Σάββατο 31 Μαΐου 2014

Έγγραφο της ΠΟΕ-ΟΤΑ στον Κ. Μητσοτάκη για τους σχολικούς φύλακες με ενστάσεις για στρέβλωση της διαδικασίας & παράτυπη πρόσθετη μοριοδότηση

Απορία: Υπάρχει άραγε κάποιος κλάδος για τον οποίο θα διεκπεραιώσει ορθά και σύννομα τη διαδικασία της κινητικότητας ο κ. Μητσοτάκης; Παρεμπιπτόντως, χθες βγήκε ορθή επανάληψη του οριστικού πίνακα της Ανακοίνωσής τους (9/2013).


Αθήνα, 30 Μαΐου 2014
Αριθμ. Πρωτ.: 533

Προς:
Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
 
Κύριε Υπουργέ,
Με την υπ’ αριθμόν 9/2014 ανακοίνωση κινητικότητας, που εκδόθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΦΕΚ 243/6-2-2014) προβλέφθηκε η κάλυψη μέσω διαδικασιών μεταφοράς, 526 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης  Βοηθητικού/ Υγειονομικού Προσωπικού, από τους Σχολικούς Φύλακες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα βάσει του άρθρου 80 του Ν.4172/2013.

Πέραν του γεγονότος ότι οι θέσεις που προκηρύχθηκαν καλύπτουν μόλις και με το ζόρι το 1/5 των διαθέσιμων Σχολικών Φυλάκων, οι υπόλοιποι οδηγούνται στην απόλυση. Όσοι δε σταθούν «τυχεροί», θα τοποθετούνται σε θέσεις που ουδεμία σχέση έχουν με τις γνώσεις τους, την εμπειρία τους και την μέχρι σήμερα απασχόλησή τους, με μειωμένες κατά πολύ αποδοχές, έναντι αυτών, που λάμβαναν μέχρι να τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Και σαν να μην ήταν αρκετό το μαρτύριο αυτό της σταγόνας, το Υπουργείο, επιχειρώντας για μια ακόμα φορά να στρεβλώσει τις διαδικασίες και να ρίξει στάχτη στα μάτια των Σχολικών Φυλάκων, θέσπισε πρόσθετα κριτήρια για την μοριοδότηση των υποψηφίων για τις λιγοστές αυτές θέσεις, με την επίφαση της κοινωνικής ευαισθησίας απέναντι σε ειδικές ομάδες (έχοντες τρία παιδιά και πάνω, προστατευόμενα ή μη, μονογονείς κ.λπ.). Αυτό έγινε χωρίς στην πραγματικότητα να εξετάσει εάν με την πρόσθετη μοριοδότηση που θέσπισε, θα αντιμετωπιστούν πραγματικές κοινωνικές ανάγκες αλλά και κατά παράβαση του άρθρου 91 του Ν.4172/2013 (Νόμου, που ο ίδιος ο Υπουργός θέσπισε), που προέβλεπε, ότι η πρόσθετη μοριοδότηση δεν μπορεί να «υπερβαίνει το τριάντα τοις εκατό (30%) της μέγιστης συνολικής βαθμολογίας που αντιστοιχεί στα γενικά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των υπαλλήλων».

Συγκεκριμένα, η μοριοδότηση των υποψηφίων για μεταφορά προβλέφθηκε ότι θα πραγματοποιηθεί μέσω των κριτηρίων, που γενικώς εισάγονται στις περιπτώσεις αυτές (υπ’ αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/3/οικ. 22274/9−8−2013 (ΦΕΚ Β΄ 1992) Υπουργική Απόφαση) αλλά και βάσει πρόσθετων κριτηρίων, που προβλέφθηκαν βάσει της υπ’ αριθμόν Γ.Π./ΟΙΚ.12177/6-2-2014 (ΦΕΚ 244/6-2-2014) κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Υγείας. Οι κατηγορίες, που από την κοινή Υπουργική Απόφαση μοριοδοτούνται προσθέτως είναι αυτές των μονογονεϊκών οικογενειών, των εχόντων τριών παιδιών και πάνω (προστατευόμενα ή μη) και των εχόντων ποσοστό αναπηρίας μεταξύ 50 και 66%.

Και είναι προφανές, ότι οι κατηγορίες αυτές αφορούν κοινωνικά ευπαθείς ομάδες και ως τέτοιες πρέπει να αντιμετωπιστούν. Στην πραγματικότητα όμως ο τρόπος με τον οποίο εφαρμόστηκε η πρόσθετη μοριοδότηση οδηγεί σε ανεπιεικείς καταστάσεις εις βάρος εξίσου ευαίσθητων κοινωνικά κατηγοριών υπαλλήλων, όπως οι οικογένειες με ανήλικα παιδιά και μηδενικό εισόδημα.

Είναι δε χαρακτηριστικό ότι σύμφωνα με την υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/B.2/Δ/151/οικ.3431/11-2-2014 εγκύκλιο, που εκδόθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι ως άνω τρεις κατηγορίες Σχολικών Φυλάκων λαμβάνουν πρόσθετη μοριοδότηση τόσο βάσει των γενικών κατηγοριών, στις οποίες ανήκουν, όσο και βάσει του αριθμού των τέκνων, που διαθέτουν.

Εν ολίγοις, οι υπάλληλοι αυτοί, μοριοδοτούνται διπλά και τριπλά. Έτσι ένας υποψήφιος, που έχει τρία παιδιά (προστατευόμενα ή μη) είναι και μονογονέας λαμβάνει τόσο τα 30 μόρια, που αντιστοιχούν στις ιδιότητες αυτές (15 και 15) όσο και τα 5 μόρια για κάθε τέκνο, που είναι ανήλικο ή άνεργο ή φοιτά ή έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα. Αποτέλεσμα αυτού είναι να λαμβάνει ένας Σχολικός Φύλακας με τρία παιδιά  την ασυναγώνιστη μέσω άλλων κριτηρίων μοριοδότηση των 45 μορίων.

Ακόμα και στην περίπτωση που ένας Σχολικός Φύλακας με 3 παιδιά και άνω ή μονογονέας δεν έχει προστατευόμενα τέκνα και πάλι λαμβάνει 15 μόρια επιπλέον έναντι των υπολοίπων συνυποψήφιων του, συμπεριλαμβανομένων και αυτών, που έχουν μέχρι δύο ανήλικα παιδιά και μηδενικό εισόδημα ως οικογένεια.

Και σαν να μην ήταν αρκετή και η στρέβλωση αυτή, η ανακοίνωση για την υποβολή αιτήσεων ήταν ασαφής με αποτέλεσμα να μην είναι σε θέση οι ενδιαφερόμενοι να γνωρίζουν εάν αυτή αφορούσε μόνο στις ειδικές κατηγορίες (μονογονείς, έχοντες τρία παιδιά και άνω προστατευόμενα ή μη, έχοντες ποσοστό αναπηρίας) ή το σύνολο των εβρισκόμενων σε διαθεσιμότητα Σχολικών Φυλάκων. Αποτέλεσμα αυτού, ήταν αρκετοί εξ αυτών, που δεν υπάγονταν σε μια εκ των ανωτέρω κατηγοριών να μην προβούν εκ πλάνης στην υποβολή αιτήσεων και να απολέσουν με τον τρόπο αυτό την υποτυπώδη έστω κινητικότητα.

Κύριε Υπουργέ,
Το σύνολο των Σχολικών Φυλάκων είναι εργαζόμενοι χαμηλόμισθοι και με σοβαρές οικονομικές υποχρεώσεις. Βρέθηκαν δε σε κατάσταση διαθεσιμότητας και εν συνεχεία απολυμένοι χωρίς στην πραγματικότητα να υφίσταται καμία προειδοποίηση για την επικείμενη διαθεσιμότητά τους.

Προφανώς και συμφωνούμε, ότι οι ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, όπως οι έχοντες τρία παιδιά και άνω προστατευόμενα ή μη και οι μονογονείς οφείλουν να προστατευτούν από την Πολιτεία αλλά από την άλλη πλευρά, αφενός το σύνολο των Σχολικών Φυλάκων αντιμετωπίζει πλέον προβλήματα επιβίωσης και αφετέρου εξίσου άξιοι κοινωνικής προστασίας είναι οι γονείς ανηλίκων, που διαθέτουν μηδενικό οικογενειακό εισόδημα.

Εάν πραγματικά η προσωπική και πολιτική σας ευαισθησία σας επέβαλε την έκδοση ανακοίνωσης για την μεταφορά 526 Σχολικών Φυλάκων σε θέσεις άλλης κατηγορίας, η ίδια ευαισθησία είναι αυτή, που επιβάλλει την απορρόφηση όλων των υπαλλήλων της κατηγορίας αυτής, την στιγμή μάλιστα, που το σύνολο σχεδόν των αποφάσεων των δικαστηρίων δέχεται πλέον ότι η θέση τους σε διαθεσιμότητα είναι αντίθετη προς το Σύνταγμα.

ΖΗΤΑΜΕ να μεταφερθεί το σύνολο των Σχολικών Φυλάκων σε θέσεις αντίστοιχης κατηγορίας με αυτήν που κατείχαν, χωρίς στρεβλώσεις και περιορισμούς κατά τρόπο, ώστε να αντιμετωπιστούν τα άμεσα προβλήματα επιβίωσης που αντιμετωπίζει το σύνολο των εργαζομένων αυτών.
         
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος       Ο Γεν. Γραμματέας

Θέμης Μπαλασόπουλος        Γιάννης Τσούνης

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου